Droit du travail

Notre équipe en droit du travail conseille et représente tant les employeurs que les employés dans les secteurs public, parapublic et privé. Nous intervenons à toutes les étapes de la relation d’emploi, de l’embauche à la fin du contrat de travail, incluant les questions de harcèlement, de conditions de travail, de congédiement, de mesures disciplinaires et d’interprétation de conventions collectives. Nous accompagnons également les organisations dans les processus de restructuration, d’élaboration de politiques internes et de gestion des relations avec les syndicats. Notre objectif est d’offrir des conseils pratiques, actuels et stratégiques pour assurer une saine gestion des relations de travail.

Nos avocats plaident régulièrement devant les tribunaux administratifs et judiciaires, notamment le Tribunal administratif du travail, la Cour du Québec et la Cour supérieure. Grâce à une connaissance approfondie des lois provinciales et fédérales, nous offrons une expertise bilingue et adaptée à tous les milieux professionnels. Nous favorisons autant que possible les règlements à l’amiable, mais nous sommes prêts à défendre fermement les intérêts de notre clientèle lorsque le recours judiciaire est inévitable. Chaque situation est unique, et notre approche personnalisée vise toujours à obtenir des résultats concrets, efficaces et en harmonie avec vos objectifs.