Nous menons des enquêtes impartiales et rigoureuses pour traiter les plaintes de harcèlement en respectant les normes légales et humaines.
Enquête en matière de harcèlement psychologique en milieu de travail
Nos enquêteurs spécialisés offrent des services professionnels et impartiaux en matière d’enquête sur le harcèlement psychologique en milieu de travail, conformément aux obligations prévues par la Loi sur les normes du travail. Nous accompagnons les employeurs, les institutions publiques et parapubliques, ainsi que les organismes, dans la gestion rigoureuse et respectueuse de situations délicates impliquant des plaintes de harcèlement. Chaque enquête est menée dans un souci d’équité, de confidentialité et d’efficacité, afin de permettre aux employeurs de respecter leurs obligations légales tout en maintenant un climat de travail sain.
Nos professionnels possèdent une solide expertise juridique et humaine, combinée à une approche structurée et neutre. Ils procèdent à l’analyse des faits, à la rencontre des parties concernées et à la rédaction de rapports détaillés permettant de formuler des recommandations claires et adaptées. Notre objectif est d’assurer un processus crédible, conforme aux normes d’impartialité et de diligence, tout en minimisant les impacts négatifs sur l’environnement de travail. Grâce à notre expérience, nous sommes en mesure d’intervenir rapidement et avec professionnalisme dans des contextes sensibles, contribuant ainsi à prévenir les tensions et à restaurer un climat de respect et de collaboration au sein des équipes.
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